얼마전 체불임금 건으로 노동청을 방문했었습니다. 생각보다 많은 분들이 대기하고 있어서 많이 놀랐는데요. 알고보니 대부분의 청년들이 주휴수당 미지급으로 상담하는 것이었습니다. 이 글에서 주휴수당에 관련한 내용을 다룰텐데요. 주휴일, 유급주휴일, 무급휴일, 주5일근무제, 주휴수당 계산기 등에 대해서 상세히 아시게 될겁니다.
주휴수당은 근로기준법 상에 나오는 단어입니다. 주휴수당은 근로자가 유급 주휴일에 받는 돈이다라고 명시되어있죠. 일주일에 15시간 이상 근무한 분이라면 누구나 받을 수 있습니다.
조금 더 자세하게는 사용자(사장님)는 일주일동안 소정의 근무일수를 채운 근로자에서 하루의 유급휴일을 주어야한다는 것이죠.
여기서 유급휴일이 주휴일이라고 합니다. 쉽게말해 하루 쉬어도 돈을 주어야한다는 것입니다.
주5일 근무제이어도 마찬가지로 계산해야합니다. 하루 평균 8시간씩 5일을 근무했다면, 총 40시간을 근무한 것입니다. 그럼 우리 사장님은 무조건 주휴일 1회를 주어야합니다. 주5일 근무제이니 2일을 쉬게 되는데요. 1일은 무급휴일이되고 나머지 1일은 유급휴일 즉 주휴일이 되는 것이죠. 참고로 유급휴일이 꼭 일요일이 되어야한다는 것은 없답니다.
주휴수당 계산기
이제 주휴수당과 주휴일 무급휴일 등에대한 개념은 대충 잡혔을 것 같은데요. 주휴수당 계산하는 법을 알아볼까요? 주휴수당 계산하는 법은 생각보다 간단합니다.
1일 소정근로시간 X 시간급
위의 예처럼 하루 8시간 근무했다면 8 X 시급을 하시면 되는 것이죠.
만약 하루 3시간 근무라면 3 X 시급입니다. 이 경우도 15시간 이상이라는 조건에 맞으니 주휴수당을 받게 됩니다... 로 끝나면 좋겠지만 주 40시간 이상인 경우는 위의 경우대로 계산을 하면됩니다. 40시간 미만의 근로시간이라면 이렇게 계산해야합니다.
(1주 총근로시간 / 40시간} X 8시간 X 시급
더 정확한 계산이 필요하다고 생각하시면 잘 알려진 알바몬 주휴수당 계산기를 이용하시면 됩니다.
https://www.albamon.com/services/AlbaTools/WeekRestCalculator (주휴수당 계산기 바로가기)
요렇게 생겨먹은 곳입니다. 간단 명료하게 이용할 수 있습니다. [1주 근무시간 X 시급] 에 딱 들어맞게 계산하게 되어있습니다. 물론 40시간 미만의 근로시간인 경우 자동으로 계산을 해주죠.
몇가지 사례
주휴수당 계산기로 간단하게 계산은 할 수 있지만, 세상살이 그렇듯이 복잡한 상황도 많이 생깁니다. 노동청에서 상담하시는 분들 가만히 보면 생각보다 상담시간이 길더군요.
계산법은 간단하지만 상황이 복잡해서 그런가 봅니다. 일단 여기까지의 내용을 간단하게 정리해보겠습니다.
1. 1주일 소정근로시간이 15시간 이상일 것
2. 사용자(사장님)과 약정한 1주 소정근로시간을 개근해야함
3. 주휴수당이 발생한 주 이후에도 계속 근로할 것
네 맞습니다. 3번을 설명해 드리기 위해서 약간 정리를 해보았습니다.
주휴수당은 매주 발생할 수 있습니다. 단 계속 근로할 경우에 말이죠. 퇴사를 한다거나 마지막 근무라면 마지막 주휴수당의 경우는 받지 못할 수도 있답니다.
이 사례는 주말알바의 경우입니다. 주2일을 근무하지만, 사용자와 2일동안이라는 약정을 했으며 15시간 제한도 넘겼으니 주휴수당이 발생합니다. 40시간 미만의 근로시간이므로 (17/40)X8X시급 으로 계산하면 바로 나오겠죠? 약간 어렵게 느껴진다면 위의 알바몬 주휴수당 계산기로 계산해보시면 됩니다.
요렇게 질문하시는 분이 계십니다. 주휴수당은 말그대로 주휴수당이므로 1주일 단위로 사장님과 몇일 근무할 것을 약정했는지 등을 기준으로 알 수 있습니다. 이 글(포스팅내용)을 처음부터 보셨다면 이해하셨겠죠? 그래서 위 사례는 주휴수당 계산을 정확하게 알려드릴 수가 없답니다.
간단하게 주말알바의 경우와 답변하기 애매한 경우에 대해서 알아봤습니다. 약속드렸듯이 이제 주휴수당과 주휴일 주5일근무제 관련 주휴수당 계산법 등에 대해서 조금 알게되셨나요? 이 글의 내용만 보신다면 어느정도 궁금증은 해소되었으리라 생각됩니다.
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